|
|
 |
|
|
|
Первый день 3 апреля 2008
|
09.30 – 10.00 |
Регистрация участников конференции |
|
10.00 – 10.10 |
Открытие конференции. Приветствие от организаторов конференции |
10.10 – 11.30 Пленарное заседание Проблемы и возможности повышения эффективности работы персонала (данные исследований) |
| Наталья Данина, Директор Центра аналитических исследований холдинга «АНКОР» (Россия) |
«Тенденции рынка труда в России. Компенсационный пакет: анализ, динамика, перспективы» |
| Айгерим Жанабаева, Старший консультант Ernst & Young (Россия) |
«Стоимость труда в Казахстане, России, Украине. Продолжится ли рост заработных плат?» |
| Иван Воробьев, Ведущий консультант, Лидер практики «Управление эффективностью персонала» «ЭКОПСИ Консалтинг» (Россия) |
«Управление эффективностью персонала. Опыт ведущих компаний России и Казахстана» |
| Мария Кузьмина, Заместитель руководителя Аналитического департамента BRSI (Казахстан) |
Тема выступления уточняется |
11.50 – 13.30 Ток-шоу Перегретость рынка заработных плат. Пропасть между ценой и эффективностью |
| В ток-шоу примут участие руководители компаний, HR-директоры, представители независимых студенческих организаций, а также эксперты в области рынка труда |
|
13.30 – 14.30 Обед |
|
14.30 – 17.30 |
Круглый стол (зал 1) Повышение эффективности бизнеса посредством использования различных видов мотивации |
| Дана Фербер, Генеральный директор, старший тренер-консультант Консультационно-тренинговой компании «Ars Oratoria» (Казахстан) |
«Управление по целям и мотивация - как реализовать обе цели» |
| Дина Кадырбаева, Начальник управления оценки и мотивации Департамента по управлению персоналом "Темiрбанк" (Казахстан) |
«Аудит персонала как инструмент для разработки мотивации» |
| Лидия Бендюк, Заместитель генерального директора по HR «ABS» (Казахстан) |
«Эффективная мотивация при минимальных материальных затратах» |
| Марина Лечебрина, Директор по персоналу, “DENT-LUX” (Казахстан) |
«Мотивация персонала, как метод повышения эффективности работы» |
| Вячеслав Козыдра, Директор по персоналу «ФИНГО ИНЖИНИРИНГ» (Россия) |
«Сбалансированная мотивация» |
|
14.30-16.00 |
Мастер-класс (зал 2) Брэнд работодателя как инструмент привлечения и удержания ценных сотрудников |
| Павел Куваев, Генеральный Директор, «АНКОР» Центральная Азия (Казахстан) |
|
16.20-17.30 |
Круглый стол (зал 2) Управление талантами |
| Ирина Беха, Генеральный директор, Тренинг-центр «Sanarina» (Германия) |
«Методы эффективной коммуникации для управления талантами» |
| Роза Камбарова, Директор департамента бизнес - тренингов, Агентство «Ренессанс» (Казахстан) |
«Управление талантами: модная фишка или реальный инструмент для развития» |
| Руслан Калимуллин, , Директор по Казахстану и Центральной Азии, Консультант Talent Equity, WARD HOWELL (Казахстан) |
«Трансформация роли HR: от сервисной функции к управлению талантами» |
|
14.30 – 17.30 |
Моделирующий тренинг (зал 3) Главный инженер человеческих душ или Коллектив - ресурс роста или кризиса? |
| Андрей Кашпур, Директор Киевского Агентства стратегических коммуникаций (КАСКОМ), Вице-президент «Айвар Лиги Украины» (Украина) |
Второй день 4 апреля 2008
10.00 – 13.00 Пленарное заседание Экономическая эффективность HR-службы |
| Татьяна Лобанова, Вице-президент, Директор по персоналу «Морской Банк» (Россия) |
«Влияние HR-структур на бизнес в последнее десятилетие» |
| Елена Титова, Директор по организационному развитию и работе с персоналом, ТОО «КаР-Тел» (бренд Beeline) (Казахстан) |
«Измерение эффективности функции HR. Опыт Beeline» |
| Елена Титова, Директор по организационному развитию и работе с персоналом, ТОО «КаР-Тел» (бренд Beeline) (Казахстан) |
«Измерение эффективности функции HR. Опыт Beeline» |
| Ольга Туманова, Директор по персоналу, КОНВЕРСБАНК (Россия) |
«Как измерить нематериальные активы» |
| Майра Куандыкова, Директор департамента управления персоналом, ЕNRC (Казахстан) |
«Корпоративная программа обучения управленцев ЕNRC» |
|
13.00 – 14.00 Обед |
|
14.00-15.30 |
Круглый стол (зал 1) Компенсации |
| Айгерим Жанабаева, Старший консультант Ernst & Young (Россия) |
«2007/2008 тенденции развития рынка труда в Казахстане» |
| Вячеслав Козыдра, Директор по персоналу ЗАО «ФИНГО ИНЖИНИРИНГ» (Россия) |
«Управление оплатой труда» |
| Вячеслав Козыдра, Директор по персоналу ЗАО «ФИНГО ИНЖИНИРИНГ» (Россия) |
«Управление оплатой труда» |
|
15.50-17.30 |
Круглый стол (зал 1) Как сделать внутрикорпоротивные исследования управленческим инструментом |
| Виталий Терентьев, Генеральный директор, Head Hunter (Казахстан) |
Тема выступления уточняется |
| Екатерина Голубкина, начальник отдела анализа и диагностики организации, "Вымпелком" (Россия) |
Тема выступления уточняется |
|
14.00-17.30 |
Круглый стол (зал 2) Внутрикорпоративный университет, как инструмент повышения эффективности персонала |
| Фердинанд Хенсон, Директор управления персоналом, Deloitte (Казахстан) |
«Концепция создания корпоративного университета» |
| Инна Черкасова, Консультант, Ward Howell International (Россия) |
Тема выступления уточняется |
| Олег Бахмутов, Руководитель направления обучения и развития персонала, «КаР-Тел» (Казахстан) |
Тема выступления уточняется |
| Спикер уточняется |
Тема выступления уточняется |
|
14.00-15.30 |
Круглый стол (зал 3) Управление организацией на основе ключевых показателей эффективности |
| Иван Воробьев, Ведущий консультант, Лидер практики «Управление эффективностью персонала» «ЭКОПСИ Консалтинг» (Россия) |
|
15.50-17.30 |
Круглый стол (зал 3) Assessment Centers как ключевой инструмент в области управления талантами |
| Нелли Хасанова, Стефан Бенцингер, консультанты, Kienbaum Executive Consultants (Германия) | |
|
|
|
 |
| Организатор : |
 |
| Официальный спонсор: |
 |

|
| Генеральный Информационный спонсор в Интернете: |
|  |
| Тематический партнер: |
|  |
|  |
| Официальная сотовая связь: |
 |
| Авиа партнер: |
 |
| Информационные спонсоры: |
|
 |
 |

|

|

|

|

|

|

|

|

|
|  |

|
|
 |