 |
|
|
|
|
|
Программа международной конференции
«Eurasian HR-congress»
Место проведения: отель 5* «Hyatt Regency Almaty»
Дата проведения: 3-4 апреля 2007 г. |
| Первый день 03.04.07 |
| Время |
Тема |
Спикеры |
|
09.30 - 10.00 |
Регистрация участников конференции |
| 10.00-10.10 |
Открытие конференции
Приветствие от организаторов конференции |
Светлана Крутских,
Директор Агентства коммуникативного менеджмента «Ренессанс» /Казахстан/ |
| Приветственное слово от экспертного совета |
Ринат Шаяхметов ,
Управляющий директор «Texakabank» по PR и HR /Казахстан/ |
10.10 – 13.00
Пленарное заседание
«РЫНОК ТРУДА В КАЗАХСТАНЕ.
ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ»
Перерыв на кофе-брейк
11.00 - 11.20 |
| Модератор: Крутских Светлана |
Панель 1
Влияние государства на HR-рынок Казахстана |
| Время |
Тема |
Спикеры |
| 10.10-10.20 |
Возможные изменения на рынке труда в связи с созданием РФЦА |
Аркен Арыстанов,
Председатель РФЦА /Казахстан/ |
| 10.20-10.35 |
Трудовой договор в проекте трудового кодекса РК |
Алевтина Кузярина,
Доцент Академии Юриспруденции Высшей школы «Эдилет» /Казахстан/ |
| 10.35-10.45 |
Проблемы дефицита и подготовки кадров в г. Алматы |
Анастасия Курасова,
Заместитель директора Департамент занятости и социальных программ г.Алматы /Казахстан/ |
| 15 мин |
Вопросы-ответы |
|
Панель 2
Профессиональные издания
для HR специалистов |
| 11.00-11.05 |
Актуальные тенденции и технологии корпоративных изданий и корпоративного имиджа |
Ирина Мусаева,
Вице-Президент Общественного Фонда «Информационно-аналитического центра «Business Resource Central Asia» |
| 11.05-11.10 |
Роль профессионального издания в практической деятельности специалистов по управлению персоналом |
Юлия Киселева ,
Главный редактор "Справочник кадровика. Казахстан" /Казахстан/ |
| 11.10-11.20 |
Горизонты взаимовыгодного сотрудничества |
Вера Минина,
главный редактор журнала «Персонал-Микс» /Россия/ |
| 11.20-11.40 |
Вопросы-ответы |
|
| 11.40 – 12.00 - Кофе-брейк |
Панель 3
Тенденции HR-рынка |
| 12.00-12.10 |
Сценарные условия формирования стратегии управления человеческими ресурсами региона |
Елена Аксенова,
Учредитель и Президент Некоммерческого Партнерства консультантов по управлению «Пространство развития» /Россия/ |
| 12.10-12.20 |
Тенденции российского рынка труда: кадровая политика и оплата труда |
Ксения Каменская,
старший консультант Компания «Эрнст энд Янг» /Россия/ |
| 12.20-12.30 |
Тенденции развития HR-рынка в РК |
Наталья Дробышева,
Директор Grand Technologies of Recruitment /Казахстан/ |
| 12.30-12.40 |
Рекрутмент в России. Последние изменения и перспективы |
Константин Борисов,
Директор ANCOR Energy Services /Россия/ |
| 12.40-13.00 |
Вопросы-ответы |
|
| 13.00 – 14.00 - Обед |
Секции:
14.00-18.00
Перерыв на кофе-брейк - 15.30 – 15.50 |
| Секция «ПОДГОТОВКА КАДРОВ. СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ» |
Модераторы:
Ринат Шаяхметов
Динара Джумадилова |
| Темы |
14.00-15.30 – Круглый стол
«Взаимодействие ВУЗов и работодателей»
Адил Ахметов,
Проректор по международному сотрудничеству КБТУ /Казахстан/
Эльмира Кабиева,
Координатор Центра карьеры и Трудоустройства КИМЭП /Казахстан/
Анастасия Курасова,
Заместитель директора, Департамент занятости и социальных программ г. Алматы /Казахстан/
Лидия Семенова,
Заведующая центром карьеры, Университет Международного Бизнеса /Казахстан/
Али Абишев,
Ректор КАЗЭУ /Казахстан/
Ринат Шаяхметов,
Управляющий директор ДБ "Сбербанк России"/Казахстан/
Лидия Бендюк,
Заместитель генерального директора по HR «ABS» /Казахстан/
Мадина Корсакбаева,
Директор Центра Развития Менеджмента, МАБ /Казахстан/ |
| Проект «Будущее начинается сегодня» |
Ботагоз Бейсебаева,
Старший Специалист сектора по Развитию Компетенций и Навыков Управления, K’Cell /Казахстан/
Кристина Попова,
Старший специалист по подбору персонала K’Cell /Казахстан/ |
| Проблемы развития менеджерских команд |
Юлия Рахманкулова ,
бизнес-тренер Агентства «Ренессанс» /Казахстан/ |
| Метод экспертных оценок, как способ оценить эффективность вложений в обучение |
Светлана Архипова,
Тренер-консультант, «Бест-Тренинг» /Россия/ |
| Секция «РАЗВИТИЕ HR-СЛУЖБЫ. ЭТАПЫ ФОРМИРОВАНИЯ» |
Модераторы:
Галина Тартышная,
Александр Забузов |
| Темы |
| Стратегические задачи и развитие HR-компетенций» |
Галина Тартышная,
Директор по персоналу, Компания «AGAT Asia» /Казахстан/ |
| Эволюция HR-службы |
Анна Курданова,
Начальник Управления по работе с персоналом и организационному развитию, БТА ORIX Лизинг /Казахстан/ |
| Стадии формирования HR-службы, подготовка HR-специалистов |
Лина Стрыгина,
Генеральный Директор Центра Организационного развития “HR-consulting” /Казахстан/ |
| Трансформация роли HR в организации – настало ли время для дальнейших изменений? |
Александр Забузов,
Партнер в департаменте управленческого консультирования, Deloitte /Россия/ |
| HR-бенчмаркинг - сравнительный анализ показателей эффективности в сфере управления персоналом |
Анель Мухтарова,
Руководитель сектора HR-проектов, Компания Единый центр развития персонала «НК «КазМунайГаз» /Казахстан/ |
| Оптимизация процессов управления персоналом в эпоху электронного бизнеса |
Нина Путинцева,
Консультант по приложениям HR Oracle Central Asia /Казахстан/ |
| Изучение корпоративной культуры для определения политики отдела развития и обучения персонала |
Гульнара Мурзахметова,
Начальник отдела развития и обучения персонала, Управление по работе с персоналом АО "Нурбанк" /Казахстан/ |
Секция «РЕКРУТИНГОВЫЕ АГЕНТСТВА И РАБОТОДАТЕЛИ.
ПУТИ СБЛИЖЕНИЯ» |
Модераторы:
Константин Борисов,
Майя Цыганенко |
| Темы |
| Технологии «Hi-Tech» и «вчерашнего дня» в подборе топ-персонала |
Павел Беленко,
Старший партнер консалтинговой группы «ИМИКОР» /Россия/ |
| Традиции рекрутинга в авиакомпании «Эйр Астана» |
Евгения Ни,
Директор департамента по управлению персоналом, Air Astana /Казахстан/ |
| Построение отношений между рекрутинговой компанией и работодателем через развитие услуг и специализацию |
Константин Борисов,
Директор ANCOR Energy Services /Россия/ |
| Качественный рекрутинг. Тенденции развития и Этика бизнеса |
Наталья Дробышева,
Директор Grand Technologies of Recruitment /Казахстан/ |
| Он-лайн рекрутинг – миф или реальность |
Руслан Калимуллин,
Управляющий партнер проекта HeadHunter.COM.KZ /Казахстан/ |
| Трудоустройство. Точка зрения: работодателя, соискателя и HR-менеджера |
Елена Гречишкина,
независимый HR-консультант /Казахстан/ |
19.00 Торжественный прием в честь открытия «Eurasian HR-congress» на территории дома приемов, ресторан «Зонтики»
| Второй день 04.04.07 |
Секции:
10.00 – 13.30
Перерыв на кофе-брейк - 11.00 - 11.20 |
| Секция «ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА: ОЦЕНИВАТЬ ИЛИ ДОВЕРЯТЬ ИНТУИЦИИ?» |
| Модератор: Лаура Кисамеденова |
| Тема |
Спикеры |
| Применение метода системного управления людьми Extended DISC в оценке соответствия должности |
Лариса Ковтунова,
Директор компании Versia International Эксклюзивный Дистрибьютор Extended DISC International в Казахстане /Казахстан/ |
| Практический опыт оценки персонала в Банке |
Елена Митина,
Начальник отдела организационного развития ”Управление по работе с персоналом”; "АТФБанк" /Казахстан/ |
| Оценка персонала |
Светлана Архипова,
Тренер-консультант, компания «Бест-Тренинг» /Россия/ |
| Этапы разработки и типичные ошибки в применении модели управленческих компетенций. Практический опыт ГК “Alina” |
Дана Фербер,
Менеджер проекта по постановке системы управления человеческими ресурсами ГК “Alina” |
| Оценка должностей: что важнее человек или должность? |
Айя Жангелова,
Менеджер, Услуги по управлению персоналом PWC /Казахстан/ |
| Устаревшие и новые инструменты оценки персонала |
Павел Беленко,
Старший партнер консалтинговой группы «ИМИКОР» /Россия/ |
| Секция «РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЦЕВ. ТАЛАНТ-МЕНЕДЖМЕНТ» |
Модераторы:
Лидия Бендюк
Юлия Рахманкулова |
| Тема |
Спикеры |
| Лидерство в управлении изменениями |
Марк Кукушкин,
Директор компании «Бест-тренинг», старший партнер компании «Тренинг-Бутик» /Россия/ |
| Личность талантливого менеджера. Предпосылки и ограничения |
Майя Цыганенко,
Президент клуба бизнес-тренеров Казахстана /Казахстан/ |
| Коммуникативная компетентность менеджера: проблемы формирования |
Вера Минина,
главный редактор журнала «Персонал-Микс» /Россия/ |
Exploring Leadership & Management by Competencies
Исследования лидерства и менеджмента через компетенции |
Бетул Озкарахан,
Представитель компании SHL /Турция/ |
HR Management: Succession Planning Management
Управление человеческими ресурсами: Планирование преемственности |
Мануэлла Захри,
Директор управления персоналом Deloitte /Казахстан/ |
| Управление карьерами, как технология развития управленческого потенциала |
Елена Аксенова,
Учредитель и Президент Некоммерческого Партнерства консультантов по управлению «Пространство развития» /Россия/ |
| Секция «МАТЕРИАЛЬНЫЕ И НЕМАТЕРИАЛЬНЫЕ СПОСОБЫ МОТИВАЦИИ. ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ, КОМПЕНСАЦИИ» |
Модераторы:
Роман Иванов
Арина Подафа |
| Тема |
Спикеры |
| Особенности рынка компенсаций Казахстана; последние тенденции в области вознаграждения |
Юлия Денисова-Акчакоджа,
Старший консультант, Хэй Групп /Россия/ |
| Баланс рабочего времени и отдыха в компании "Би Джи" Казахстан |
Зауре Альжанова,
HR-менеджер, Нефтяная компания «BG» /Казахстан/ |
| Нетрадиционные методы стимулирования персонала |
Сергей Филин,
Генеральный Директор, компания «Институт Директоров» /Казахстан/ |
| Особенности системы вознаграждения в производственных компаниях |
Роман Иванов,
Партнер, руководитель направления «Управление эффективностью персонала» «Экопси-консалтинг» /Россия/ |
| Компенсации для топ - менеджеров |
Эльмира Мустафанова,
Директор Департамента Управления персонала Страховой группы БТА /Казахстан/ |
| Принципы и подходы формирования системы мотивации топ-менеджеров. Опыт группы компаний «Alina» |
Арина Подафа,
начальник отдела управления персоналом дивизиона Alina Management /Казахстан/ |
| 13.30 – 14.30 - Обед |
Пленарное заседание
«ТОП-МЕНЕДЖМЕНТ И HR-СЛУЖБА: ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ В РЕШЕНИИ БИЗНЕС-ЗАДАЧ КОМПАНИИ»
14.30 – 18.00
Перерыв на кофе-брейк 16.00 – 16.20 |
| Модератор: Светлана Крутских |
| Время |
Тема |
Спикеры |
| 14.30 – 15.00 |
Служба управления человеческими ресурсами - стратегический партнер бизнеса |
Елена Аксенова,
Учредитель и Президент Некоммерческого Партнерства консультантов по управлению «Пространство развития» /Россия/ |
| 15.00-15.30 |
HR-KPI как оценить эффективность кадровой службы |
Роман Иванов,
Партнер, руководитель направления «управление эффективностью персонала» «Экопси-консалтинг» /Россия/ |
| 15.30-16.00 |
Корпоративный тренинг, как инструмент разработки HR стратегии и HR политики компании |
Марина Новоточина,
HR консультант, независимый бизнес-тренер, преподаватель МАБ /Казахстан/ |
| 16.00 – 16.20 Кофе-брейк |
| 16.20 - 16.50 |
Топ-менеджмент и HR-менеджмент. Шаги к эффективности |
Раушан Раисханова,
Директор департамента по управлению персоналом «КазМунайГаз» /Казахстан/ |
| 16.50 - 17.20 |
HR глазами топ-менеджеров |
Рустам Агеев,
Директор компании «AGAT Asia» /Казахстан/ |
| 17.20 - 17.50 |
Взаимодействие топ-менеджмента и HR-службы в решенении стратегических задач компании |
Ерлик Балфанбаев,
Президент группы компаний «Alina» /Казахстан/
Елена Антошева,
Директор Департамента по управлению персоналом, группа компаний «Alina» /Казахстан/ |
17.50
Подведение итогов
Закрытие конференции | |
|
|
|
|
| Организатор : |
 |
| Официальный спонсор: |
 |
|
| Генеральный Информационный спонсор в Интернете: |
| 
|
| Тематический партнер: |
| 
|
| 
|
| Официальная сотовая связь: |
|
| Авиа партнер: |
|
| Информационные спонсоры: |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 
|
|
|
|
